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"机构的主要职责如下：(一)公布考试程序、考试作业人员种类、报考具体条件、收费依据和标准、机构名称及地点、考试计划等事项，并且告知审批发证程序；(二)公布理论知识考试和实际操作技能考试的具体范围、具体项目和合格标准；(三)审查作业人员考试申请材料；(四)按照考核大纲的要求进行理论知识考试和实际操作技能考试；(五)公布、通知和上报考试结果；(六)建立作业人员考试管理档案；(七)根据《作业人员证》的人员（以下简称申请人）的委托，向发证部门统一提交申请，协助办理《作业人员证》发放事宜；(八)根据申请人的委托，向发证部门统一申请办理《作业人员证》的复审；(九)向本机构的**部门和发证部门提交年度工作总结及考试相关统计报表；(十)完成本机构的**部门和发证部门委托或者交办的其他事项。

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特种设备状况不足，具体表现在：特种设备责任体系还不健全。企业主体责任落实不到位，安全生产的基础仍较为薄弱。地方**、行业监管部门特种设备安全监管力度不够，市场机制、相关方作用发挥不充分，多元共治格局未有效建立。在部分领域与其他部门存在职责边界不清的问题。第二，监管方式需要进一步改进。监管体制机制优化不足，要进一步研究新形势下特种设备监管模式，完善和创新特种设备安全监管体制机制，充分发挥市场机制作用，形成一套新的市场机制监管架构下特种设备安全监管现代化治理体系。第三，监管效能有待进一步提高。监管手段不足，科技和信息化应用不够广泛深入、作用发挥不够全面，对风险管理、分类监管、智慧监管等支撑不足，信息化建设已经滞后于当前监管要求。

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