贵阳焊工培训学校哪里好，经过前期职业技能培训摸底，根据外出务工劳动力的培训需求、接受能力、就业需求和增收意愿，分类建立了培训需求台账，有针对性的开展各类职业技能培训。将培训重点放在提高培训质量和效益上，提升培训后的转移就业和创业成功的稳定性，全面提高劳动者综合素质和技能。培训结束后，由培训机构向参训学员推荐就业岗位，使参训学员一时间实现转移就业，从而提升职业技能精准度、提升务工能力、提高输转就业质量。

业务范围：各类安全培训、安全技术、安全文化建设、环境技术服务、石油工程、矿山工程技术服务、职业卫生技术服务、自然灾害治理、重大危险源评估与管理、应急救援体系建立、企业安全托管咨询服务等。特种作业操作：（1）高电工作业；（2）低压电工作业；（3）焊接与热切割作；（4）压力容器（管道）焊接作业；（5）高处作业；（6）制冷与空调作业；（7）高压进网作业、（8）低压进网作业；（9）金属非金属矿山安全作业；（10）石油天然气安全；（11）冶金（有色；生产安全作业；（12）危险化学品安全作业。培训考核项目如下：其中8大包括（1）电梯、（2）锅炉、（3）水处理、（4）压力容器、（5）压力管道、（6）气瓶充装、（7）起重机械、（8）游乐设施、（9）厂（场）内机动车辆及相关特种设备安全管理人员等类别，特种设备培训机构具有的考试设备和的师资队伍，内设办公室、资料室、档案室、承压部、机电部、考评办、财务部、电教室、计算机考试室、锅炉实操室、水质处理试验室、电梯及起重机实操室等。

贵阳焊工培训学校哪里好，市场监管总局特种设备局的主要任务：始终坚持红线意识和底线思维，牢牢牵住“遏制重特大事故”这个牛鼻子，强化风险防控，加强重点监管，完善应急体系，进一步预防和减少特种设备事故。一是全面构建双重预防机制。全面推进特种设备双重预防机制建设，完善双重预防体系、标准、规范；推动特种设备使用单位开展风险分级管控，常态化开展风险辨识、评价，制定防控措施，强化隐患排查治理和闭环整改，推进事故预防工作科学化、标准化和信息化，有效防范重特大事故和重大社会影响事件发生。二是深入开展专项整治。扎实推进特种设备安全专项整治三年行动，深入开展危化品相关特种设备、压力管道、起重机械、电梯等安全隐患专项治理和“回头看”，落实整改责任，确保整治成效，切实保障人民群众生命财产安全。三是保障重大活动安全。健全重大活动和重要时段特种设备服务保障工作机制，精准对接任务清单，严格落实工作职责，认真开展监督检查，及时处置突发情况，努力实现活动期间“场地驻地特种设备运行零故障、区域内特种设备零事故”工作目标。四是加强应急能力建设。加强特种设备事故预防、调查处理、统计分析与应急能力建设。修订特种设备应急预案，组织开展应急演练，研究完善突发事件调查处理协作体系，提升突发事件应对处置能力。加强特种设备**收集、研判和分析，及时回应社会关切，强化舆论引导。开展事故预警与风险研判研究，提高风险研判能力。五是推动涉氢特种设备监管能力提升。科学研判涉氢特种设备的需求和发展趋势，制定我国涉氢特种设备高安全质量、可持续发展的技术路线。建立和完善涉氢特种设备的基本安全要求，推动相关安全技术规范和标准的制修订。

主要培训考试项目如下：锅炉压力容器压力管道安全管理、电梯安全管理、起重机械安全管理、场（厂）内专用机动车辆安全管理、（一）级锅炉司炉、（二）级锅炉司炉、（三）级锅炉司炉、固定式压力容器操作、移动式压力容器充装、气体气瓶充装、液化气体气瓶充装、溶解乙 气瓶充装、压力管道巡检维护、电梯机械安装维修、电梯电气安装维修、电梯司机、起重机械机械安装维修、起重机械电气安装维修、起重机械指挥、桥门式起重机司机、塔式起重机司机、门座式起重机司机、缆索式起重机司机、流动式起重机司机、机械式停车设备司机、车辆维修、叉车司机等。

贵阳焊工培训学校哪里好，贵州铭博特种设备考试中心是省局认可公布的特种设备作业人员考核机构，实操考试设备包含单梁起重机、流动式起重机、叉车、锅炉模拟机、液氨压力容器和压力管道及压力管道元件等。考核大纲应当包括以下基本内容：(一)适用范围；(二)名词术语（需要时）；(三)作业人员所需的培训和实习时间；(四)作业人员的基本条件和特殊要求；(五)理论考试的范围和基本内容，以及理论考试中的基础知识、**知识、安全知识、法规知识等所占的比重；(六)实际操作技能考试的具体考试内容，包括项目(科目)、方法和合格指标；(七) 人员、场地、设备设施条件及满足实际操作技能考试的能力要求。