贵州焊工培训学校，经过前期职业技能培训摸底，根据外出务工劳动力的培训需求、接受能力、就业需求和增收意愿，分类建立了培训需求台账，有针对性的开展各类职业技能培训。将培训重点放在提高培训质量和效益上，提升培训后的转移就业和创业成功的稳定性，全面提高劳动者综合素质和技能。培训结束后，由培训机构向参训学员推荐就业岗位，使参训学员一时间实现转移就业，从而提升职业技能精准度、提升务工能力、提高输转就业质量。

"为满足企事业单位的安全培训需求，我司采用集中培训、业余培训、网络课程、上门培训、滚动培训等多种培训形式，帮助各类特种作业人员及时持证上岗。培训条件：年龄满18-55周岁、从事相关职业的人员均可报名。报名须知：（1）携带一寸照片2张，二寸照片2张，**复印件正反面一份、高中以上**者需提供**复印件一份；（2）报名资料：特种作业人员体检表、特种作业人员复审（换证）申请表、特种作业人员培训申请表-初训、国家职业资格申请表，申请表格加盖申请人单位公章。（3）我司常年招生、本地培训、滚动开班，随报随学。培训结束，参加考试，考试合格后30个工作日左右领证。

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贵州焊工培训学校，贵州铭博特种设备考试中心，在社会生产力迅猛发展的今天，各种自动化控制设备日新月异，它们的运动大多离不开电动机拖动，在生产过程中对电动机的自动化控制、自动化电路的安装、调试、维修所需的技术人员日趋增大，对其配套的变配电设备的安装，维护与故障处理，照明线路、灯具的维修管理，安全用电，常用电工仪表使用的技术人员的要求也日趋增加。职业技能培训工作，加强就业服务和职业培训，促进农村贫困家庭劳动力转移就业。